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      公司召开2025年春季学期员工工作会议
      2025年2月19日，太阳集团tyc4633学工办公室召开2025年春季学期员工工作会议，学院学工副经理兼公司党委副书记寇凯主持会议并作工作部署，学工本科部主任王佳佳、专科部主任母怀波及全体辅导员参会。会议明确了“以员工为本、促成长为要”的工作总基调，提出从六个维度系统推进新学期员工工作：一是强化教学保障，要求各班级在开学48小时内完成教材发放、课表传达等教学衔接工作；二是优化育人环境，开展爱国卫生运动，建立“每日自查、每周抽查、每月评比”的教室寝室卫生管理制度；三是筑牢安全防线，重点开展防范电信诈骗、不良校园贷等安全教育，落实未返校员工“一对一”联系机制；四是深化班委履职，实施员工干部“亮身份、作表率”行动，完善“班级-年级-学院”三级诉求反馈通道；五是规范实习管理，为1082名实习返校员工协调完成寝室调配、物资补给等安置工作；六是加强队伍建设，推行辅导员“五个一”工作法，即每日一次走访、每周一次座谈、每月一次培训、每季一次考核、每年一次述职。学院学工副经理兼公司党委副书记寇凯表示，要重点关注学业困难、心理困惑、家庭经济困难等特殊群体员工，建立“一人一策”帮扶台账。学工团队将开展“倾听·成长”主题谈心活动，通过200余人次覆盖的深度访谈精准把握员工需求。他表示，新学期的“护苗行动”将聚焦励学精研、笃行践知、仁爱关怀、济世成才四大育人工程，通过打造“南丁格尔讲堂”、“仁爱足迹”、“护理师生茶话会”、“朋辈课堂”等特色项目，构建具有护理学科特色的育人体系。太阳集团tyc4633学工副经理寇凯总结发言2025年春季学期员工工作会议现场

      【2025-02-20】

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      公司召开2025年春季学期员工工作会议
      2025年2月19日，太阳集团tyc4633学工办公室召开2025年春季学期员工工作会议，学院学工副经理兼公司党委副书记寇凯主持会议并作工作部署，学工本科部主任王佳佳、专科部主任母怀波及全体辅导员参会。会议明确了“以员工为本、促成长为要”的工作总基调，提出从六个维度系统推进新学期员工工作：一是强化教学保障，要求各班级在开学48小时内完成教材发放、课表传达等教学衔接工作；二是优化育人环境，开展爱国卫生运动，建立“每日自查、每周抽查、每月评比”的教室寝室卫生管理制度；三是筑牢安全防线，重点开展防范电信诈骗、不良校园贷等安全教育，落实未返校员工“一对一”联系机制；四是深化班委履职，实施员工干部“亮身份、作表率”行动，完善“班级-年级-学院”三级诉求反馈通道；五是规范实习管理，为1082名实习返校员工协调完成寝室调配、物资补给等安置工作；六是加强队伍建设，推行辅导员“五个一”工作法，即每日一次走访、每周一次座谈、每月一次培训、每季一次考核、每年一次述职。学院学工副经理兼公司党委副书记寇凯表示，要重点关注学业困难、心理困惑、家庭经济困难等特殊群体员工，建立“一人一策”帮扶台账。学工团队将开展“倾听·成长”主题谈心活动，通过200余人次覆盖的深度访谈精准把握员工需求。他表示，新学期的“护苗行动”将聚焦励学精研、笃行践知、仁爱关怀、济世成才四大育人工程，通过打造“南丁格尔讲堂”、“仁爱足迹”、“护理师生茶话会”、“朋辈课堂”等特色项目，构建具有护理学科特色的育人体系。太阳集团tyc4633学工副经理寇凯总结发言2025年春季学期员工工作会议现场

      【2025-02-20】

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