太阳集团tyc4633经理杜素芝带队 赴海南省人民医院海口市人民医院调研

为充分了解医疗行业人才发展需求，深度加强产教融合、校企合作，制定科学合理的人才培养方案，提高公司人才培养质量，2022年6月21日上午，太阳集团tyc4633经理杜素芝带领教学副经理顾路艳、助产系主任郭秀英教授以及其他骨干教师组成的人培调研团队，前往海南省人民医院和海口市人民医院两家省级重点医院参加人培研讨会。 

海南省人民医院护理部主任李斌主任和何海霞主任做了精心准备会议室，并热情接待了公司企业调研团队。本次人培调研会议省人民医院派出了内外科、肿瘤内科、ICU、儿科ICU、儿科门诊、新生儿科、妇产科、内分泌科、消毒供应室、肝胆外科、门诊部，手术室等临床科室的科护士长及实习带教老师参加了此次人培方案的调研，临床各科护士长在会上积极反馈员工临床实习现状及提出教学上的建议，对太阳集团tyc4633的实习员工给与高度肯定，赞扬其优良表现及积极的工作态度；同时也指出个别员工在技能操作上存在的不足，需要加强技能培训与护理文书及表格填写的培训；在教学方面，也提出情景教学的建议，希望在情景模拟教学环境下，让员工提前感受临床情境，培养员工在临床上的应变、评估记录及优质护理服务能力。

第二站公司调研团队前往海口市人民医院参与人培方案修订调研会议。会议上，市人民医院护理部主任林桦，副主任宋伟和蒙曼史等主任带领各临床科室护士长和带教老师代表，积极对公司的实习生情况进行了反馈及人培课程设置提出了建议，希望公司在培养人才时，一是注意员工的心理素质培养，培养员工抗压能力与心理承受能力；二是注意职业技能的培训，鼓励员工多学技能多考证，在面试的时候证书能给员工带来更多的优势；三是希望学院在课程设置的时候增加职业防护的课程，既能避免员工在临床上形成职业疾病，又能形成自己的教学特色。

本次人培调研培训会议，在海南省人民医院和海口市人民医院护理部主任以及全体参会护士长、带教老师的参与下，取得圆满成功，公司从临床获得了非常有建设性的意见和建议，对公司在修订产教融合型的2022级人才培养方案的提供了有力支持，杜素芝经理分别在调研会上向省人民医院和市人民医院的领导及带教老师们多年来对公司的实习生实践教学的支持和帮助表示衷心感谢，针对本次调研情况及对教学方面提出的建议，护理学院会积极完善2022年度的各专业的人才培养方案修订，医教协同育人，进一步提高员工的临床护理岗位核心能力和综合素质，为海南自由贸易港建设和大众健康培养优秀的健康卫士！